Das wahre Problem ist, dass viele bestehende Unternehmen prozessual nicht effizient aufgestellt sind. Der Arbeitsdruck ist hoch, aber die Strategie ist unklar und die Instrumente zur Zielerreichung sind mangelhaft. Es besteht wenig Interesse an Veränderungen und deshalb kommst du mit deinen Ideen und Vorhaben nicht weiter.
Kreativität? Fehl am Platz.
Kontinuität? Soll bewahrt bleiben. Aber Kontinuität in Zeiten des Wandels und der Digitalisierung ist tödlich.
ACHTUNG: Wenn du an deiner Situation heute nichts änderst, wirst du sehr wahrscheinlich:
kurz vor einem Boreout oder Burnout stehen oder diesen möglicherweise erleiden,
für andere Kolleginnen und Kollegen kostenlos mitarbeiten, die sich innerlich schon vom Unternehmen verabschiedet haben,
definitiv den Anschluss an die digitale Welt verlieren und dich zunehmend von deinem aktuellen Arbeitgeber abhängig machen.